疫情期间，很多行业都受到影响，特别是打工一族，似乎生存是越来越艰难了。
“要是能像工作的时候一样，每个月都能领工资就好了”！
端着“铁饭碗”的事业人员和公务员，直接成了别人羡慕的对象。
其实，最吃香的不是那些端着“铁饭碗”的事业人员和公务员，而是具有U盘型才能的人。
对于没有固定工作的自由职业者来说，着力将自己打造成U盘型人才，就会变成人人都争着抢的香饽饽，不必羡慕“铁饭碗”。
电脑《罗辑思维》主讲人罗振宇提出了“U盘化生存”的概念。
他曾经对即将毕业的大四学生讲课时说过：你们找着工作的，别看不起还没找着工作的同学，没准10年或20年之后，你们混得还不如当时那个没找着工作的人好。
为什么呢?
因为在这个时代，以一个独立的手艺人方式存活——即U盘化生存”方式，比加入“体制内”的组织要好得多。
简单地说，“U盘化生存”方式，就是16个字：自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作。
妥妥地“我的人生我做主”！ 我有本事飞多高，就飞多高。
不像在体制内，一切由领导说了算。你的价值和成长的高度，完全拿捏在领导的手里，说你行，你就行。说你不行，你就不行。如果看你不顺眼，那你就玩完了，原地踏步，蹉跎一生。
明朝著名的思想家袁了凡在《了凡四训》中说：命由我作,福自己求。
只要将自己打造成U盘型人才，就能将命运牢牢掌握在自己的手中，谋电脑划到自己想要的幸福和成就。
怎样将自己打造成“U盘型人才 ”？四个字：扬长避短。
有一句话说：人无我有，人有我优。
在这个世界上，要做到“人无我有”太难了，因为每件事情，只要有人做了，就会有无数的人跟着做。
“U盘型人才 ”，就是要在“人有我优”上下功夫，
把自己擅长的领域，玩到极致，将自己打造成这个领域的专业人才，成为别人离不开的存在。
就像在一个U盘里，存储的都是别人所没有的，或者是比别人好的，而又是别人所需要的东西。
电脑U盘型人才，最霸气的就是，自己能根据时代的变化和需求，不断求新求变，没有最好，只有更好。
不需要依靠别人的眼光和认可，来获得自我价值，而是将命运牢牢地掌握在自己的手中。
不依附于任何单位和组织，我想在那干，我说了算，就像一个U盘，想给你插那台电脑，就插那台电脑，想插多久就插多久。
“随时插拔，自由协作”，游刃有余，潇洒自在。
可见，要想不受疫情等不确定因素影响，要想不失业，就必须努力将自己打造成“U盘型人才”，过一种“U盘化生存”的生活方式。
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